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Indemnité kilométrique: nouveau montant trimestriel à partir du 1er octobre 2024
Les employeurs peuvent octroyer une indemnité kilométrique aux travailleurs qui effectuent des déplacements professionnels avec leur voiture. Le montant de cette indemnité kilométrique sera revu trimestriellement et ajusté sur la base de l’évolution du prix des carburants.
Pour la ...
Souhaitez-vous accorder un extra à vos travailleurs en décembre?
Octobre 2024
SOUHAITEZ-VOUS ACCORDER UN EXTRA À VOS TRAVAILLEURS EN DÉCEMBRE?
À l'approche de la
Carte de contrôle C3.2A obligatoirement numérique à partir du 1er janvier 2025
Si, pour certaines raisons, vous êtes temporairement dans l’incapacité d’occuper vos travailleurs, vous pouvez avoir recours au chômage temporaire. Pour bénéficier d’une allocation pour ces jours, les travailleurs concernés doivent présenter une carte de contrôle (C3.2) auprès de leur ...
Vacances, jours fériés, jours de RTT,… à prendre avant la fin de l’année
Maintenant que la période des vacances est terminée, il peut être utile de vérifier rapidement si vos travailleurs ont déjà pris leurs vacances, leurs jours fériés, leurs jours de RTT et leurs jours de repos compensatoires pour les heures supplémentaires prestées.
Vacances légales
Le ...
Prévoyez dès maintenant le remplacement des jours fériés et les congés collectifs
Maintenant que les vacances sont derrière nous et que la fin de l'année approche, il convient de déjà penser aux jours de remplacement des vacances en 2025 et aux éventuels congés annuels collectifs dans l'entreprise.
Fixer les jours fériés de remplacement maintenant pour 2025
Pour 2025, ...
Federal learning account : accord de report jusqu’au 30 avril 2025. Sera-t-il également aboli ?
Cher client,
Le Federal learning account (FLA) est la plateforme en ligne sur laquelle les employeurs doivent enregistrer les formations que leurs travailleurs ont suivies. Cette inscription est obligatoire pour tous les employeurs, quelle que soit la taille de l'entreprise. Le FLA permet la
Contrôles flash dans le secteur du transport en novembre 2024!
Des contrôles flash nationaux seront effectués par les inspections sociales dans le secteur du transport en novembre 2024 (la CP 140.03).
Ces contrôles flash annoncés ont principalement un caractère informatif et préventif et sont publiés à l'avance sur le site web du SIOD (Service ...
Jour de fermeture exceptionnel des bureaux de Sodalis le vendredi 18 octobre
Les bureaux de Sodalis Bruges, Gand et Hal sont exceptionnellement fermés le vendredi 18 octobre à l’occasion de notre teambuilding annuelle.
Veuillez nous communiquer à temps tout 1er jour de chômage temporaire.
Pour toute question juridique urgente, vous pouvez appeler le ...
Vacances, jours fériés, jours de RTT, … à prendre avant la fin de l’année
Maintenant que la période des vacances est terminée, il peut être utile de vérifier rapidement si vos travailleurs ont déjà pris leurs vacances, leurs jours fériés, leurs jours de RTT et leurs jours de repos compensatoires pour les heures supplémentaires prestées.
Vacances légales
Le ...
Nouveaux tarifs des transports en commun à Bruxelles à partir du 1er septembre 2024
Les nouveaux tarifs des transports en commun par tram, métro et bus dans la Région de Bruxelles-Capitale ont été publiés au Moniteur belge du 24 juillet 2024. Les tarifs adaptés s’appliquent depuis le
1er septembre 2024 inclus.
A partir du 1er septembre :
L’abonnement ...
N’oubliez pas de communiquer le premier jour de chômage et de remplir le livre de validation si nécessaire
Nous constatons que de nombreux employeurs oublient encore de communiquer à l’ONEM le premier jour de chômage de leurs travailleurs et de remplir le livre de validation. C’est pourquoi nous vous rappelons encore brièvement ces obligations.
N’oubliez pas non plus, en cas de mise en ...
Bruxelles propose le remboursement des frais liés à l’embauche d’un demandeur d’emploi en situation de handicap
Depuis le 1er juillet 2024, la Région de Bruxelles-Capitale prévoit, sous certaines conditions, une prime unique pour les employeurs afin de rembourser les coûts supplémentaires liés à l’embauche d’un demandeur d’emploi inoccupé en situation de handicap. Le travailleur doit être domicilié à ...