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un partenaire sérieux
qui réfléchit avec vous.
En tant que secrétariat social indépendant, nous vous fournissons
des solutions RH adaptées à votre entreprise. Grâce à l’expérience acquise
au fil des ans, nous vous offrons les outils adéquats
et un appui opérationnel efficace en vue d’une politique
de gestion du personnel réussie.
Gestion du payroll
Politique salariale
Conseils juridique
Services et outils RH
Contrôles sociaux
Formations
Mental Assistance Program
Avec une équipe d’experts qui encadre une personne de contact centrale, nous optons pour une approche efficace.
En collaboration avec nos partenaires, nous suivons de près les évolutions de l’entrepreunariat belge.
En tant que PME, Sodalis mise sur un service personnalisé, adapté à votre entreprise.
À l’aide d’outils RH simples, nous contribuons à une digitalisation performante de votre administration du personnel. En partant de vos attentes, nous cherchons ensemble l’outil qui convient le mieux à vos souhaits.
Un project de décret-programme exécute les mesures de l’accord de coalition flamand
Fin septembre 2024, un nouvel Accord de coalition flamand a été conclu avec les priorités politiques pour la période 2024-2029. Depuis, certaines mesures de cet Accord de coalition flamand ont été mises en œuvre par un projet de décret-programme accompagnant la...
Réforme de la procédure pénale et impact sur le droit du travail
La nouvelle Loi réformant la procédure pénale est entrée en vigueur le 28 avril 2024. Le délai de prescription pour les « délits » est notamment passé de 5 à 10 ans. Impact sur le droit pénal social ? Le code pénal social sanctionne de très nombreuses...
Dispense de certificat médical trois jours par an: pouvez-vous y déroger en 2025?
Tout employeur peut, via une CCT ou le règlement de travail, prévoir qu’un travailleur doit présenter un certificat médical en cas d’incapacité de travail. Si ce n’est pas prévu, le travailleur ne doit produire un certificat médical qu’à la demande de l’employeur....