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Coronavirus: nouvelle réduction de cotisations sociales pour les employeurs qui augmentent leur volume d’emploi
Bien que nous nous attaquions progressivement au coronavirus, ses conséquences économiques se font encore fortement ressentir. Le gouvernement souhaite dès lors donner un coup de pouce aux employeurs particulièrement touchés et a, pour cela, mis en place une nouvelle réduction de cotisations de
Corona: prime corona de 500 euros
Le Conseil des ministres a approuvé les textes législatifs nécessaires pour permettre aux employeurs d’octroyer à leurs salariés une prime corona de maximum 500€ en 2021.
Les entreprises qui ont obtenu de bons résultats pendant la crise liée au coronavirus auront la possibilité ...
Corona: Extension du travail des étudiants au 3e trimestre 2021 dans tous les secteurs
L'ONSS a annoncé dans ses instructions intermédiaires que les heures prestées par les étudiants au cours du 3e trimestre de 2021 ne seraient pas comptabilisées dans le contingent de 475 heures par an. Le gouvernement a pris cette décision afin de promouvoir la relance après la crise liée au ...
Corona: Extension travail des étudiants 3ème trimestre 2021 dans tous les secteurs
L'ONSS a annoncé dans ses instructions intermédiaires que les heures effectuées par les étudiants au cours du 3e trimestre 2021 ne seront pas comptabilisées dans le contingent de 475 heures par an. Le gouvernement a pris cette décision afin de promouvoir la relance après la crise du corona et ...
Coronavirus : plus de déclaration obligatoire de télétravail à partir du mois de juillet
Pour les mois d'avril, mai et juin, vous avez dû transmettre au RSZ informations des derniers mois avec le nombre de personnes occupées dans l'entreprise et le nombre de personnes qui exerçant une fonction qui est incompatible avec le télétravail. Cette déclaration devrait chaque fois être ...
Prolongation de la validité du chèque-travail de proximité
Chèque-travail de proximité : en quoi consiste-t-il ?
Il s’agit en Flandre des anciens chèques ALE auxquels sont liés un avantage fiscal.
Le régime de travail de proximité permet aux demandeurs d’emploi sans expérience d’acquérir une expérience professionnelle temporaire. Ces ...
Prolongation des zones d’aide de 18 mois
Le ministre des Finances, Vincent Van Peteghem, a annoncé la prolongation pour dix-huit mois de la durée des zones d'aide flamandes et wallonnes existantes. La raison ? La crise du coronavirus a fait que les entreprises de ces régions n'ont pas pu bénéficier pleinement de la mesure de
Prime ecologique + disponible
Le 25 mai 2021, une nouvelle prime écologique+ est entrée en vigueur. Une prime écologique est une contribution financière aux entreprises qui réaliseront des investissements écologiques en Région flamande. Seules les technologies figurant sur une liste limitative sont éligibles. Un maximum de ...
Voitures de société: limitation du taux d’émission de référence à compter de 2021
Le taux d'émission de CO2 de référence est l'un des facteurs déterminants pour le calcul de l'avantage de toute nature imposable lié à l’usage privé du véhicule de société.
Le législateur a décidé que cet avantage de toute nature pour les voitures de société ne pourra plus ...
Travail associatif: La perception des cotisation de solidarité et le contrat modèle sont à présent officiels
Une nouvelle réglementation relative au travail associatif dans le secteur sportif a vu le jour au 1er janvier 2021. Cette loi permet à un travailleur associatif de fournir à certaines conditions des prestations de manière fiscalement avantageuse pour une association sportive. Ce ...
Prime de formation supplémentaire de 1000 euros en région Flamande
Un employeur qui emploie ou forme un jeune dans le cadre d'une formation en alternance en Flandre, peut avoir droit à une prime de stage. Il doit s'agir d'un contrat de formation en alternance, d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de travail à temps partiel. Le jeune doit ...
Accord salarial au sein du gouvernement fédéral
Les partenaires sociaux concluent tous les deux ans, un accord interprofessionnel stipulant les règles que doivent respecter les partenaires sociaux du secteur privé dans le cadre de leurs négociations. Cet accord comprend généralement des accords concernant l’évolution des salaires, ...