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Assouplissement des mesures anti-covid
Le vendredi 5 février 2021, le Comité de concertation a décidé d’assouplir légèrement une série de mesures liées au coronavirus : les coiffeurs et d’autres métiers de contact non médicaux ont ainsi pu rouvrir prudemment leurs portes, mais à des conditions strictes. Les règles à respecter dans ...
Contrôles flash du SIRS en 2021
Le SIRS (Service d'information et de recherche sociale) a annoncé les contrôles éclair prévus en 2021. En janvier et en février, ils visaient le secteur tertiaire avec principalement le respect de l’obligation de télétravail. Au cours des mois suivants, ce sera au tour des secteurs sensibles à ...
Coronavirus: Petit chômage pour la vaccination
Même s’il n’y a aucune obligation, le gouvernement souhaite inciter un maximum de personnes à se faire vacciner. Voilà pourquoi le ministre de l’Emploi Pierre-Yves Dermagne propose aux travailleurs de se faire vacciner durant les heures de travail, sans pour autant perdre de salaire. Le ...
Dispense de versement de précompte professionnel en cas de travaux immobiliers
Si un certain nombre de conditions sont remplies, vous pouvez être dispensé de verser à l’administration fiscale une partie du précompte professionnel retenu sur les rémunérations de vos travailleurs en cas de travaux immobiliers. Depuis 2020, le pourcentage de la dispense de versement du ...
Dispense de précompte professionnel pour les heures supplémentaires
Jusqu’au 31 décembre 2020, un avantage fiscal s'appliquait encore aux 180 premières heures supplémentaires prestées par vos travailleurs. Ce chiffre est retombé à 130 heures supplémentaires depuis ce 1er janvier 2021.
Cette mesure comporte un double avantage : d’une part, l’employeur est ...
Combien un retraité peut-il gagner en 2021 ?
Toute personne bénéficiant d'une pension de retraite ou de survie peut encore exercer une activité professionnelle en tant que salarié, travailleur indépendant ou fonctionnaire. Les retraités sont autorisés à gagner autant qu'ils le souhaitent à partir de l'année au cours de laquelle ils ...
Avantages de toute nature: nouveaux montants pour le chauffage et l’électricité dès 2021
La prise en charge par l’employeur des frais de chauffage et d’électricité de ses travailleurs fait naître dans leur chef un avantage de toute nature. Le montant de cet avantage est déterminé de manière forfaitaire.
Conformément à l’indexation annuelle, de nouveaux montants ...
Coronavirus: prolongation de la durée de validité des différents chèques
Suite à la crise du coronavirus, la plupart des commerces, ainsi que le secteur Horeca, ont à nouveau été fermés. Par conséquent, certains chèques n’ont pas pu être utilisés, compte tenu de leur date d’échéance. Pour cette raison, un arrêté royal prolonge à nouveau d'au moins 6 mois la durée de
Coronavirus: contôles flash du télétravail obligatoire dans le secteur tertiaire également en février 2021
Depuis le 2 novembre 2020, le télétravail est devenu obligatoire, à moins que cela ne soit impossible en raison de la nature du travail ou de la continuité de l'entreprise, des activités ou des services.
Afin de s'assurer du respect de cette mesure, les services d'inspection ont effectué des
Nouvelles indemnités covid-19 en Wallonie
Les entreprises wallonnes qui ont dû fermer leurs portes à compter du 2 novembre 2020 en raison du deuxième confinement ont droit à une prime de soutien. La plateforme qui permet de demander cette prime est opérationnelle depuis le 16 décembre 2020.
Entreprises et ...
Nouvelle dispense partielle de versement du précompte professionnel en 2021 en cas de formation de travailleurs
Afin d'encourager les employeurs à offrir davantage de formations à leurs travailleurs, le gouvernement fédéral a introduit une nouvelle mesure de soutien fiscale à partir du 1er janvier 2021. Cette nouvelle mesure de soutien a été publiée dans une loi-programme et sera accordée sous la forme ...
Allocations de crédit-temps fin de carrière pour les travailleurs âgés de 55 à 59 ans: c’est temporairement fini!
Les travailleurs du secteur privé peuvent bénéficier d’allocations de crédit-temps « fin de carrière » à partir de 60 ans.
Ces allocations peuvent toutefois également être octroyées aux travailleurs âgés entre 55 et 59 ans si une CCT interprofessionnelle est conclue par le CNT et à