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Les jours fériés de remplacement pour 2020 peuvent être fixés dès maintenant
Pour 2020, il convient de tenir compte des 10 jours fériés légaux suivants :
Nouvel An : mercredi 1er janvier 2020
Lundi de Pâques : lundi 13 avril 2020
Fête du Travail : vendredi 1er mai 2020
Ascension : jeudi 21 mai 2020
Pentecôte : lundi 1er juin 2020
Fête nationale : ...
Passage de l’heure d’été à l’heure d’hiver
Malgré le projet de l’Europe de supprimer les heures d’été et d’hiver, nous passerons une fois de plus à l’heure d’hiver à la fin du mois d’octobre.
Durant la nuit du samedi 26 au dimanche 27 octobre 2019, à 3 heures du matin, nous remonterons nos horloges d’une heure. Il sera donc ...
Extension de la liste des achats par éco-chèques à partir du 1er septembre 2019
La liste des produits que l'on peut acheter avec les éco-chèques s'allonge à nouveau.
En effet, depuis le 1er septembre 2019, il est possible d'acheter des scooters, des monoroues et des hoverboards sans moteur ou avec un moteur électrique à l'aide des éco-chèques. De plus, les batteries de ...
Vous employez un pensionné? Évaluez déjà ses revenus professionnels…
Une personne pensionnée est autorisée à exercer une activité professionnelle à condition de le déclarer au préalable auprès de l’Office National des Pensions ou de l’INASTI et à condition que ses revenus ne dépassent pas certains plafonds sur base annuelle.
Étant donné que la fin de l’année ...
Journée décourverte entreprises le dimanche 6 octobre 2019
Le dimanche 6 octobre 2019 aura à nouveau lieu la « Journée Découverte Entreprises ». Cette journée est pour les employeurs l'occasion de mettre leur entreprise à l’honneur.
Si vous avez besoin d’aide de votre personnel pour cette occasion, n’oubliez pas de tenir compte des règles en vigueur
Pas de précompte professionnel pour les jeunes travailleurs au 4eme trimestre
Si vous engagez un jeune travailleur dans le courant des mois d’octobre, novembre ou décembre 2019, aucun précompte professionnel ne devra être retenu sur la rémunération payée pour ces mois, pour autant que le jeune travailleur respecte les conditions suivantes :
le jeune ne peut plus ...
Tenez compte de l’âge minimum si vous recrutez des travailleurs mineurs
De nombreux employeurs font régulièrement appel à des étudiants, par exemple pour renforcer leur équipe de travailleurs fixes durant les périodes chargées. Dans ce cadre, vous pouvez également occuper des travailleurs mineurs. Toutefois, des conditions strictes en matière d’âge minimum et ...
L’échéance du plan d’action annuel fixée au 1er novembre 2019 approche
En tant qu’employeur, vous êtes légalement tenu de prendre les mesures nécessaires en matière de sécurité, de santé et de bien-être au travail. Cela implique une analyse des risques, la consignation des mesures préventives et l'élaboration d'un plan global de prévention et d'un plan d'action ...
Jours de vacances supplémentaires au sein de la commission paritaire 226 pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique
Jour de vacances supplémentaire
Tout employé, après 12 mois de service effectif ou assimilé en tant qu'employé ou ouvrier au cours de l’exercice de vacances, a droit à un jour de vacances supplémentaire. L’employé peut seulement prendre ce jour de congé sectoriel chez l'employeur auprès ...
Hausse du montant maximal des allocations de chômage pour chômeurs avec complément d’entreprise (=RCC) à partir du 1er septembre 2019
Au début de cette année, les partenaires sociaux ont conclu un accord sur l’adaptation au bien-être des prestations sociales.
Ces modifications se sont déroulées en trois phases :
1er juillet 2019 : hausse des minima et des forfaits des allocations de chômage et d'insertion
1er ...
Dispense du précompte professionnel pour les jeunes travailleurs au 4ème trimestre
Si vous engagez un jeune travailleur dans les mois d’octobre, novembre ou décembre 2019, aucun précompte professionnel ne doit être retenu sur la rémunération payée dans ces mois si le jeune travailleur respecte les conditions suivantes :
le jeune ne peut plus être soumis à l’obligation ...
Modifications fiscales dès 2020 pour les “fausses” voitures de société hybrides
À compter du 1er janvier 2020, un taux d’émission de CO2 plus élevé sera pris en compte dans le calcul de l’avantage imposable des « fausses » voitures de société hybrides rechargeables. Ces voitures de société considérées comme de « fausses » hybrides deviendront dès lors moins avantageuses ...