Puis-je engager un réfugié Ukrainien?

01/04/2022

De nombreux employeurs se demandent s’ils peuvent engager des Ukrainiens qui ont fui leur pays en raison du conflit avec la Russie. Cela est possible si l’Ukrainien demande un statut de protection temporaire. Pour cela, les démarches suivantes doivent être réalisées :

  • Muni de sa carte d’identité, il se présente au centre d’enregistrement du Palais 8 du Heysel ;
  • L’Office des Étrangers délivre « une attestation de protection temporaire » ;
  • Avec cette attestation, le réfugié peut se présenter à l’administration communale de son lieu de résidence ;
  • Après un contrôle positif du logement, la commune l’inscrit ensuite au registre des étrangers ;
  • La commune délivrera une carte A électronique. En attendant le contrôle du logement/ou la délivrance de la carte A, le réfugié reçoit une annexe 15.

Tant l’annexe 15 que la carte A indiquent « marché du travail : illimité ». Avec l’un de ces deux documents, le réfugié peut être engagé.

Pour travailler en tant qu’indépendant avec le statut de protection temporaire, il faut encore demander une carte professionnelle.