Le bonus emploi flamand vise à inciter les personnes qui résident en Flandre et qui sont au chômage à reprendre le travail en augmentant la différence entre l’allocation de chômage et le revenu d’un emploi. En outre, le bonus emploi vise également à inciter les travailleurs à faible revenu à rester sur le marché du travail.
Le revenu mensuel minimum moyen garanti a augmenté en raison de plusieurs dépassements de l’indice pivot. L’accord social de juin 2021 a également relevé les salaires minimums. Suite à ces augmentations, une adaptation des limites salariales est devenue nécessaire.
Le gouvernement flamand a ainsi annoncé son intention de modifier l’arrêté royal relatif au bonus emploi. L’avis sur cette décision sera demandé à la SERV et ensuite au Conseil d’Etat.
Montants actuels
Les salaires bruts jusqu’à 1 800 euros donnent droit à un bonus emploi de maximum 600 euros pour un travail à temps plein. Ce montant diminue linéairement jusqu’à un bonus emploi de 20 euros pour un salaire brut (travail à temps plein) de 2 499,99 euros.
Un travailleur gagnant 2 500 euros ou plus n’a plus droit à un bonus emploi.
Adaptations prévues
Comme indiqué ci-dessus, le revenu mensuel minimum moyen garanti a augmenté en raison de plusieurs dépassements de l’indice pivot et de l’accord social de juin 2021. Depuis décembre 2022, le revenu minimum mensuel moyen garanti s’élève à 1 954,99 €.
Afin de maintenir l’effet initialement prévu du bonus emploi et de garantir qu’une personne travaillant au salaire minimum bénéficie du bonus emploi complet, une adaptation des limites salariales du bonus emploi est nécessaire.
Il est prévu que le montant maximal du bonus emploi de 600 euros soit appliqué à partir du 1er janvier 2022 aux personnes dont le salaire mensuel brut moyen est inférieur ou égal à 1 950 euros.
Le plafond, c’est-à-dire le salaire brut moyen maximum pour bénéficier du bonus emploi, sera également relevé : pour la période allant du 1er janvier 2022 au 30 juin 2022, il sera fixé à 2 699,99 €. Pour la période allant du 1er juillet 2022, le plafond sera fixé à 2 899,99 €.
Enfin, le montant du bonus emploi lui-même est également rehaussé pour un travailleur à temps plein qui preste un travail à temps plein sur une base annuelle. Le nouveau montant prévu est porté de 20 à 50 euros.
Source : Décision du gouvernement flamand du 24 mars 2023, sur proposition du ministre flamand Matthias Diependaele et du ministre flamand Jo Brouns.
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