Les travailleurs du secteur privé qui souhaitent suivre une formation peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’un congé-éducation rémunéré ou d’un congé de formation flamand. Dans ce cas, le travailleur a le droit de s’absenter de son travail avec maintien de sa rémunération normale, afin de suivre certaines formations. Cette rémunération est toutefois plafonnée. L’employeur peut obtenir un remboursement partiel des rémunérations pour les jours et les heures de congé-éducation auprès des services régionaux compétents.
Pour l’année académique 2023-2024, le plafond salarial était de 3 500 €. Désormais, ce plafond salarial sera automatiquement indexé le 1er septembre de chaque année. Pour l’année académique 2024-2025, le plafond salarial passera à 3 641 €.
Les délais de soumission pour le remboursement varient d’une région à l’autre.
Région flamande
Pour les formations dans le cadre du congé de formation flamand, les demandes doivent être introduites au plus tard 3 mois après la date de début de la formation. La date de début est celle figurant sur l’attestation d’inscription et la demande se fait en ligne auprès du guichet WSE. Les demandes peuvent être déposées dès maintenant.
Région wallonne
Le délai de soumission est fixé au 31 mars 2025.
Région de Bruxelles-Capitale
Le délai de soumission est fixé au 31 décembre 2024.
Communauté germanophone
Le délai de soumission est fixé au 30 juin 2025.
Source : Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et Congé de formation flamand | Vlaanderen.be.
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