Coronavirus: la prime de relance ‘Phoenix’ est prolongée

06/09/2021

Depuis le début de cette année, les employeurs qui embauchent des demandeurs d’emploi bruxellois peuvent bénéficier d’une prime de la Région de Bruxelles-Capitale. Le gouvernement bruxellois a décidé de prolonger la durée de cette prime.

Pour bénéficier de l’incitation de 500 ou 800 euros par mois, un employeur doit embaucher un demandeur d’emploi non actif qui remplit un certain nombre de conditions. Cette personne doit, entre autres, être enregistrée auprès d’Actiris durant une certaine période. Cette période est prolongée de six mois et court désormais jusqu’au 31 décembre 2021.

Les autres conditions restent applicables. Par exemple, le salarié doit toujours être un demandeur d’emploi non actif, mais aussi :

  • être domicilié dans la région de Bruxelles-Capitale ;
  • ne pas être titulaire d’un diplôme ou d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur ou avoir moins de 30 ans et ne plus être soumis à l’obligation scolaire à temps plein ou à temps partiel au moment de la délivrance du certificat
  • ne plus être soumis à l’obligation scolaire à temps plein ou à temps partiel et ne pas avoir atteint l’âge légal de la retraite, ou posséder un certificat ou un diplôme supérieur à celui de l’enseignement secondaire supérieur.

Les employeurs peuvent demander cette prime de relance pour les contrats signés entre le 1er janvier 2021 et le 31 mars 2022, avec un salarié qui remplit ces conditions, et qui entre en service avant le 1er avril 2022.

L’employeur peut demander la prime en ligne via le site web d’Actiris dans un délai de 2 mois après le début de l’occupation du travailleur.

 

Sources : Arrêté ministériel du 28 juin 2021 portant exécution de l’article 13 de l’arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 17 décembre 2020 instaurant une prime de relance pour le recrutement d’un demandeur d’emploi, Moniteur officiel 5 juillet 2021 et https://www.actiris.brussels/nl/werkgevers/phoenix-brussels/.

 

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