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Nouveau palier de 18 semaines pour la partie II de certains préavis débutant en 2019
En 2014, la loi sur le statut unique a introduit de nouveaux délais de préavis afin d'éliminer la différence entre les ouvriers et les employés. Pour les travailleurs dont le contrat de travail a débuté avant le 1er janvier 2014, le délai de préavis est en principe calculé selon le ...
Plafonds salariaux de la loi sur les contrats de travail modifiés à compter du 1er janvier 2019
Au début de chaque année, les plafonds salariaux de la loi sur les contrats de travail sont ajustés. Les plafonds salariaux indexés pour 2019 ont été publiés le 12 novembre 2018 au Moniteur belge.
En raison de la loi sur le statut unique, les plafonds salariaux ne sont plus ...
Travailleurs occasionnels dans le secteur agricole et horticole
Saviez-vous que vous pouvez employer des travailleurs occasionnels dans le secteur agricole et horticole? Les travailleurs occasionnels peuvent être engagés à des conditions plus favorables, puisque les cotisations ONSS ne sont pas calculées sur le salaire réel, mais sur un salaire ...
Le congé-éducation en Région flamande et en Région de Bruxelles-Capitale
La date limite de la déclaration approche. Les demandes de remboursement relatives au congé-éducation de l’année scolaire 2017-2018 en Région flamande et en Région de Bruxelles-Capitale doivent être introduites le 31 décembre 2018 au plus tard.
La demande de ...
Modification crédit temps fin de carrière à partir du 1er janvier 2019?
Les crédits-temps de fin de carrière constituent une forme d'interruption de carrière au cours de laquelle les travailleurs plus âgés peuvent réduire leurs prestations de travail jusqu'à l'âge de la pension. À ce jour, un travailleur peut demander ce crédit-temps à partir de 55 ans.
Cependant,
Remplacement des jours fériés en 2019
Pour 2019, il faut tenir compte des dix jours fériés suivants:
- Nouvel an mardi 1er janvier 2019
- Lundi de Pâques lundi 22 avril 2019
- Fête du Travail mercredi 1er mai 2019
- Ascension jeudi 30 mai 2019
- Lundi de Pentecôte lundi 10 juin 2019
- Fête Nationale dimanche 21 juillet ...
Suppression de la déduction majorée à 120% pour l’utilisation du vélo
Lorsqu'un employeur engage des frais pour encourager ses employés à utiliser le vélo autant que possible pour se rendre au travail, ces frais peuvent être déduits à hauteur de 120 %.
Cela concerne notamment :
• les frais liés à l'acquisition, la construction ou la transformation d'un bâtiment ...
Indemnité pour déplacements de services intérieurs
Vous pouvez accorder à votre travailleur une indemnité forfaitaire pour rembourser les frais encourus lors de ses déplacements professionnels en Belgique. Si l’indemnité n’excède pas l’indemnité accordée par le gouvernement à son personnel, ce montant est considéré comme un remboursement de ...
Information concernant l’assurance groupe
En tant qu’employeur vous êtes redevable d’une cotisation spéciale à la sécurité sociale de 8,86% sur les primes que vous payez pour une assurance groupe.
Votre compagnie d’assurance vous enverra régulièrement un relevé des primes payées et des cotisations de sécurité sociale que vous devez ...
Dispense de précompte professionnel pour jeunes travailleurs au 4ème trimestre
Si vous engagez un jeune dans le courant des mois d’octobre, de novembre ou de décembre 2018, aucun précompte professionnel ne doit être retenu sur la rémunération payée pour ces mois, lorsque les conditions suivantes sont remplies:
1. Le jeune ne peut ...
Congés bancaires et jour de fermeture durant le mois de novembre
Les jeudi 1er novembre et vendredi 2 novembre, les banques sont fermées à l’occasion de la Toussaint et de la fête des Trépassés. Nos bureaux sont également fermés le jeudi 1er novembre. Le vendredi 2 novembre, nos bureaux seront bien ouverts.
Tenez-en compte pour l’exécution de vos virements ...
Fixez également les congés collectifs pour 2019
Non seulement les jours fériés, mais les vacances collectives sont, elles aussi, fixées au niveau sectoriel ou au niveau de l’entreprise.
La commission paritaire peut prendre des décisions quant aux dates de vacances dans le secteur. Dans ce cas, le SPF Sécurité Sociale doit en ...