Nouvelles primes pour l’apprentissage sur le lieu de travail

18/09/2023

Les personnes qui suivent une formation d’infirmier en formation duale, en alternance ou en formation diplômante apprennent la profession à la fois à l’école et sur le lieu de travail. Les employeurs peuvent offrir un lieu de travail à ces élèves et recevoir une prime pour cela (la prime « pour l’apprentissage qualifiant sur le lieu de travail »). Les élèves eux-mêmes reçoivent également une prime (la « prime pour les élèves ») pour les encourager à terminer la formation avec succès.

 

À partir du 1er septembre 2023, ces primes remplaceront les bonus de démarrage et de stage et les réductions ONSS pour les tuteurs et les stagiaires en alternance.

 

Conditions

Pour la prime pour l’apprentissage qualifiant sur le lieu de travail :

  • le lieu de travail où l’élève est formé doit être situé en Région flamande ;
  • l’élève doit être formé sur le lieu de travail pendant au moins quatre mois au cours de l’année scolaire concernée ;
  • l’élève doit avoir un contrat de formation alternée, un contrat d’apprentissage, un contrat de stage de formation en alternance ou un contrat de travail à temps partiel dans lequel la composante en milieu de travail représente au moins 50 % de la durée totale de la formation ;
  • l’entreprise doit nommer un tuteur qui a reçu une formation reconnue en la matière.

 

Montant

Pour l’employeur, la prime est de 600 € (s’il ne verse pas d’indemnité à l’élève) ou de 1 000 € (s’il verse une indemnité). La prime pour l’élève est de 500 euros.

 

La prime est versée une fois par année scolaire et peut être réclamée au maximum trois fois. Les bonus de démarrage et de stage reçus précédemment pour le même élève sont pris en compte.

 

 

 

Demande

La prime peut être demandée ici. Les primes doivent être demandées dans les trois mois suivant le début du contrat.

 

Attention : ces montants s’appliquent sous réserve de publication au Moniteur belge. Nous vous tiendrons informés.

 

Source : www.vlaanderen.be

 

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